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通城城发集团招聘简章

来源:   作者:  点击次数:次  发布时间:2023-02-13

一、集团简介

通城城市发展建设投资(集团)有限公司前身为通城县城市建设投资开发有限责任公司,成立于2006年6月。2018年8月,为深化城市建设投融资体制改革,加快城市建设发展,县委、县政府通过优化国有资本布局结构,整合全县国有企业和国有资产资源,按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学、效益优良”的原则,组建城发集团,注册资本金20亿元,资产规模200亿元,在职正式员工581人。

根据业务板块和生产发展需要,内设纪委、战略规划部、行政部、人力资源部、投融资部、工程管理部、风险防控中心、财务管理中心,下设建工、矿业、公交、水务、置业5个子集团和隽达文旅、隽福殡葬、投资管理、土地整理4家子公司。

业务范围涵盖建筑工程、公共交通、水务服务、矿产开发、能源利用、房产销售、物业服务、工程咨询、工程监理、建筑设计、文化旅游、档案管理、会务服务、人事代理、广告传媒、项目投资、土地整理与开发等。公司秉承“崇德尚信、实干担当”的企业精神,着力打造城乡基础设施建造商、城乡公共资源运营商、城市综合服务供应商,致力于提升国有资本运营效率,实现城市建设任务与企业经营的两元互动,服务县域经济社会高质量发展。

二、招聘需求

(一)工程管理岗

岗位职责:

1.负责集团工程项目管理工作。

工作要求:

1.土木、工程管理等相关专业,本科及以上学历。

2.具备岗位和职责要求的专业知识和技能。

3.遵纪守法,品格端正,作风严实,有强烈的责任心。

(二)财务岗

岗位职责:

1.负责资金账户管理、资金业务办理和税务申报。

2.负责保管、整理会计原始凭证,制作会计凭证、账册、会计报表等。

3.负责监控、规避财务风险。

4.参与建立、完善集团财务分析流程和评价指标体系,对经营状况作出财务分析,为重大决策提供参考。

工作要求:

1.财务相关专业,本科及以上学历。

2.工作认真细致,学习能力强;心态积极开放,有强烈的责任感、自驱力和抗压能力。

3.具有较强的沟通表达能力、推动执行能力以及部门协调能力。

4.具备数据整理分析能力,有清晰的逻辑思维能力。

(三)融资岗

岗位职责:

1.结合集团战略发展和经营管理目标,制定融资计划、拓宽融资渠道、完成融资目标。

2.负责制定集团融资方案并推动落地、实施。

3.负责拓展、对接各类融资机构,保持与金融机构的联系、协调和关系维护。

4.负责撰写融资建议书、融资工作报告等相关文件。

5.协调内、外部资源,做好后续管理工作。

工作要求:

1.经济学、金融学等相关专业,本科及以上学历。

2.具备良好协调沟通能力、商务谈判技巧;具备项目融资相关专业知识。

3.学习能力出色,能适应高强度工作。

4.熟悉各类融资资源机构运营管理模式的优先。

(四)文化宣传岗

岗位职责:

1.负责集团对外宣传工作;负责集团官网、微信公众号、视频号等传媒平台的管理和运营。

2.负责集团总结性、汇报性、改革性材料撰写。

工作要求:

1.新闻、汉语言等相关专业,本科及以上学历。

2.具备优秀的写作能力,熟练掌握音频视频剪辑技术。

3.具备良好的学习能力、沟通表达能力和理解能力。

4.具备强烈的进取心和工作责任感,具备良好的抗压能力,有团队精神。

三、福利待遇

1.提供同地区有竞争力的薪资待遇,五险一金,年综合收入8万元起。

2.假勤。周末、节假日按照国家法律法规要求执行。

3.工会福利。一年三节,生日福利等。

4.学历工资。本科、硕士研究生、博士研究生享受学历工资。

5.技能工资。具有与岗位匹配的专业技能资格证书、专业职称,按照专业等级评定技能工资;不同专业技能可叠加评定;鼓励提升技能,在职期间取得专业技术证书和专业职称的,集团予以奖金奖励。

6.提供专业技能培训和广阔的职业晋升通道。

 

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